HRM ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦਾ ਮਹੱਤਵ
HRM ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (HRM) ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ ਹੈ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਹੇਠਲੀ ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕੰਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ, ਧਾਰਨ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ, ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਗਾਹਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ […]
ਇੱਕ ਵੰਨ-ਸੁਵੰਨੇ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਕਾਰਜਬਲ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ HRM ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ
ਇੱਕ ਵਿਭਿੰਨ ਅਤੇ ਸੰਮਿਲਿਤ ਕਾਰਜਬਲ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ HRM ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅੱਜ ਦੇ ਵਿਕਸਤ ਵਪਾਰਕ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਵਿੱਚ, ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਇੱਕ ਸਫਲ ਅਤੇ ਸੰਪੰਨ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅੰਗ ਹਨ। ਉਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜੋ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾੜਦੀਆਂ ਸਾਬਤ ਹੋਈਆਂ ਹਨ। ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (HRM) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੀ ਹੈ […]
HRM ਅਤੇ ਵਰਕਪਲੇਸ ਵੈਲਨੈਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਲਾਈ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ
HRM ਅਤੇ ਵਰਕਪਲੇਸ ਵੈਲਨੈਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਮੋਟ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਅੱਜ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਵਿੱਚ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਅਤੇ ਰੁਝੇ ਹੋਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੀਆਂ ਹਨ। ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ (HRM) ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਰੀਰਕ, ਮਾਨਸਿਕ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਕੇ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਘਟਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ […]
HR ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਰੁਝਾਨ: HRM ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦਾ ਭਵਿੱਖ
ਐਚਆਰ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਰੁਝਾਨ: ਐਚਆਰਐਮ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਪਿਛਲੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (ਐਚਆਰਐਮ) ਨਵੀਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਅਤੇ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲਨ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ। ਏਆਈ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਨੁਭਵ ਦਾ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਐਚਆਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਧਨ ਬਣ ਗਏ ਹਨ। ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਐਚਆਰਐਮ ਨਵੀਂਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੇਗਾ, ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ […]
