HRM ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦਾ ਮਹੱਤਵ
HRM ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (HRM) ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ ਹੈ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਹੇਠਲੀ ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕੰਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ, ਧਾਰਨ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ, ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਗਾਹਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ […]
HR ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਰੁਝਾਨ: HRM ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦਾ ਭਵਿੱਖ
ਐਚਆਰ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਰੁਝਾਨ: ਐਚਆਰਐਮ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਪਿਛਲੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (ਐਚਆਰਐਮ) ਨਵੀਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਅਤੇ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲਨ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ। ਏਆਈ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਨੁਭਵ ਦਾ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਐਚਆਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਧਨ ਬਣ ਗਏ ਹਨ। ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਐਚਆਰਐਮ ਨਵੀਂਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੇਗਾ, ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ […]
ਰਿਮੋਟ ਵਰਕ ਅਤੇ ਵਰਚੁਅਲ ਟੀਮਾਂ ਲਈ HRM ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣਾ
ਰਿਮੋਟ ਵਰਕ ਅਤੇ ਵਰਚੁਅਲ ਟੀਮਾਂ ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਲਈ HRM ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨਾ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ, ਰਿਮੋਟ ਵਰਕ ਅਤੇ ਵਰਚੁਅਲ ਟੀਮਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਇੱਕ ਸੁਪਨੇ ਤੋਂ ਇੱਕ ਆਮ ਹਕੀਕਤ ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਤ ਹੋਏ ਹਨ। ਹਾਲ ਹੀ ਦੀ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨੇ ਸਿਰਫ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਪੀਸਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਨਵੇਂ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ […]
